第47章故意出洋相 (第2/2页)

已被坼分，我们处的编制调整还相对稳定，处长明天去党校报到，处里工作由老汪主持。

    我抽调到筹备处，会后就去报到，小赵小勤留守，人员档案不走，均属原编制，最后处长说：“局领导讲的很清楚，我们这次改革是形势发展的必要，让我们既要有使命感，又要有平常心，不要人人自危有恐慌心里。

    无情的改革，有情的cao作，相信组织会给预妥善的统筹安排。积极的配合好工作就是对改革的最大支持。”话讲的既原则又入情入理。

    同志们各自都表了态发表了言。处长很是满意，最后老汪提议，说晚上一起是否送送处长？大家一致响应。处长说：“这次领导说了，不准在调整期间借送往之名喝酒聚会。

    虽没纳入方案，但是对各处室重点强调的一项，是纳入纪律来对待的。再说我只是学习，不是还没走吗？同志们的心意我领了，配合好老汪做好本职工作，让我放心，比什么都重要。

    想聚的话，等以后我做东来款谢大家。”散会后，处长和老汪继续他们的工作安排，我去了筹备组前去报到。

    到了那里，人们已陆续的都在签着到，我已是十名之后了。江黎书记对我点了点头，我回敬了一笑就坐到了靠后的位置。“小李你过来，现在就要进入角色，负责把人员分工和方案分发下去，”

    杨钊局长点了我的将，我过去一看名单，小组又分八个小组四十多人，我被分到筹备办公室，主任柳之邦，连我四人均是成员，另两男一女都不认识。江黎是组长兼临时支部书记，副组长对比原来得到的信息又多了一名，后来知道是部里下来的观察员。

    很快人员到齐，我把材料分发完毕，杨钊副组长宣布开会，首先是那个叫陈奇的副组长（观察员）传达了部里的工作意见和要求，接着江黎书记作了重要讲话，无外乎意义，责任，纪律，分工之类的内容。

    最后有杨钊副组长作了人员分工安排的工作意见，前后近两个小时。会议安排与会人员集中在食堂就餐。餐后各分小组负责人召集本组人员到各自的办公场所认地方，并做详细分工。

    饭后，我们只是简单的碰了一下头就各自离去，我看处长还在办公室加班，就径直走了过去。老汪也在，看来他们还没吃饭。“怎么分的工？”老汪问我。

    “在办公室协助柳之邦工作。”我看了一眼处长。“那不错，好好的干。”老汪鼓励我说。

    “不是那么简单，要做好充分的心里准备，遇事要学会思考，多请示回报，配合好领导工作。”处长语重心长的说。“知道了，你们还没吃饭吧？”我问。

    “还没有，处长刚吩咐完工作。”老汪说。“我请你们的客怎么样？”我请示说。“又忘纪律了？”处长冷冷的回了一句。“还是回去吃吧，等有时间再请。”老汪也忙跟了一句。

    “那好吧，你们忙吧，我就先回去了。”说完我就告辞了，回到宿舍，我就给裴华打了一个电话，简单的给她说了一下我的事情，她说在预料之中，同样也警告我了几句。

    并问我中午没有生气吧？我说怎么会呢？她笑了，说：“那是邢燕故意的，目的是看你的反应。答案是勉强合格。”

    “考我啊？”我故作惊讶的说。哈哈…裴华高兴的笑了起来“你们故意出我的洋相，小心我以后怎么惩罚你。”我说。“你敢。下步邢燕就要常驻那儿了，还说不定谁惩罚谁呢？”她说。“常在这儿干吗？”我好奇的问。